Средняя номинальная зарплата в Узбекистане по итогам первого квартала составила почти 5,8 млн сумов — на 18% больше, чем годом ранее. Темпы роста замедлились. В Ташкенте показатель вырос до 9,9 млн сумов (+22,7%).
За январь-март 2025 года средняя номинальная начисленная заработная плата без учёта инфляции в Узбекистане выросла на 18% в годовом выражении (к аналогичному периоду 2024 года) — с 4,91 млн до 5,796 млн сумов, следует из отчёта Национального комитета статистики.
Номинальная начисленная заработная плата — это начисленные доходы физических лиц в виде оплаты труда наёмного работника в денежной форме, включающие в себя налоги и другие выплаты (надбавки, вознаграждения, премии, компенсации, переработки), рассчитанные работодателем за выполненную работу или оказанную услугу работником в определённый период времени (час, месяц, год).
С учётом инфляции год к году (10,3%) реальные темпы роста зарплат составили 7,7%.
Рост немного замедлился по сравнению с предыдущими годами. Для сравнения: за первый квартал 2024 года номинальные зарплаты выросли на 19,6% (при инфляции 7,98%), 2022 года — на 20,1% (11,66%), 2021 года — на 18,8% (10,45%).
| Регион | Средняя зарплата (тысячи сумов) |
Темпы роста, % |
| Ташкент | 9 889,1 | 22,7 |
| Навоийская область | 7 330,9 | 12,6 |
| Ташкентская область | 5 435,6 | 14,3 |
| Андижанская область | 4 874,5 | 11 |
| Бухарская область | 4 763,9 | 18,5 |
| Хорезмская область | 4 580,2 | 14,3 |
| Республика Каракалпакстан | 4 672,1 | 15 |
| Сырдарьинская область | 4 662,3 | 18,5 |
| Джизакская область | 4 370,1 | 17,4 |
| Самаркандская область | 4 353,1 | 17,6 |
| Наманганская область | 4 276,9 | 16,1 |
| Сурхандарьинская область | 4 209,1 | 19,1 |
| Ферганская область | 4 203,0 | 13,7 |
| Кашкадарьинская область | 4 079,8 | 13,7 |
| Узбекистан | 5 796,1 | 18 |
В регионах самая высокая средняя номинальная зарплата сохранилась в Ташкенте. В годовом выражении она прибавила 22,7% (против 22,3% в январе-марте 2024 года), увеличившись с 8,12 млн до 9,89 млн сумов.
Следом идут Навоийская область — рост с 6,5 млн до 7,33 млн сумов (+12,6% против 18,8%), Ташкентская — с 4,76 млн до 5,43 млн сумов (+14,3% против 15,2%), Андижанская — с 4,39 млн до 4,87 млн сумов (+11% против 25,2%) и Бухарская область — с 4 млн до 4,76 млн сумов (+18,5% против 14,7%). Реклама на Газета.uz
Последнее место по номинальным средним зарплатам занимает Кашкадарьинская область — рост с 3,59 млн до 4,08 млн сумов (13,7% против 16%).
Самые низкие показатели также зафиксированы в Ферганской области — 4,2 млн сумов (+13,7%), Сурхандарьинской — 4,2 млн сумов (+19,1%), в Наманганской — 4,28 млн сумов (+16,1%), в Самаркандской — 4,35 млн сумов (+17,6%).
Разрыв в зарплатах между столицей и регионами продолжает увеличиваться. В частности, разница между самой высокой (Ташкент) и самой низкой зарплатой (Кашкадарья) выросла с 2,26 до 2,42 раза. По итогам 2022 года этот показатель составлял 2,18 раза, в 2021 году — 2,06 раза, а в 2020 году — 1,97 раза.
| Сфера деятельности | Тысячи сумов | Темпы роста, % |
| Банковская деятельность, страхование, лизинг, кредитование и посреднические услуги | 15 847,9 | 19,8 |
| Информация и связь | 14 818,4 | 26,8 |
| Перевозка и хранение | 8 719,2 | 16 |
| Промышленность | 6 923,6 | 13,6 |
| Торговля | 6 521,5 | 15 |
| Строительство | 6 013,9 | 12,3 |
| Искусство, развлечения и отдых | 4 831,3 | 20,2 |
| Услуги по проживанию и питанию | 4 790,0 | 13 |
| Образование | 4 044,2 | 17,7 |
| Здравоохранение и предоставление социальных услуг | 3 626,1 | 11,1 |
| Средний показатель | 5 796,1 | 18 |
По видам деятельности самые высокие средние зарплаты по-прежнему приходятся на банковско-финансовую и страховую сферу — они за год увеличились до 15,85 млн сумов, хотя темпы роста не изменились (19,8%).
Сфера информации и связи прибавила 26,8% — до 14,8 млн сумов (в первом квартале 2024 года рост составлял 23,5%), перевозка и хранение — до 8,72 млн сумов (16% против 18,8%), промышленность — до 6,92 млн сумов (13,6% против 19,7%).
Торговля, обогнавшая сферу строительства, продолжает расти по зарплатам — 6,52 млн (+15%) против 6,01 млн сумов (+12,3%). За аналогичный период прошлого года темпы роста в этих сферах составляли 24,4% и 6,6%.
Самая низкая среднемесячная зарплата остаётся в сфере здравоохранения — рост с 3 млн до 3,63 млн сумов (+11,1% против 18,7%) и образования — с 3,12 млн до 4,04 млн сумов (+17,7% против 17,4%).
Темпы роста зарплат учителей ускорились, но у врачей — резко замедлились. В то же время они остаются ниже среднереспубликанского уровня (18%), из-за чего разрыв зарплат в этих сферах с республиканским уровнем увеличился.
В частности, если в первом квартале 2022 года зарплаты в образовании были на 26,5 процентных пункта ниже республиканского уровня, то по итогам первого квартала 2024 года разрыв увеличился до 30,2 п. п. В здравоохранении за это время разница увеличилась с 32 до 37,4 п. п.
Напомним, в 2025 году в Узбекистане зарплаты сотрудников бюджетных организаций, пенсий и пособий планируется повысить на уровень не ниже прогнозируемого уровня инфляции в 7%. В 2024 году на повышение зарплат и пенсий было выделено меньше средств, чем планировалось.