Форум, направленный на развитие инклюзивного трудоустройства и повышение корпоративной социальной ответственности, станет платформой для обмена опытом по вопросам инклюзивного найма и господдержки.
2 мая в Ташкенте пройдет третий Инклюзивный бизнес-форум в гибридном формате с онлайн-трансляцией на платформе Zoom и YouTube. Форум организован негосударственной некоммерческой организацией «ШАРОИТ ПЛЮС» совместно с Национальным агентством социальной защиты при президенте.
Форум объединит представителей бизнеса, государственных структур, международных организаций и общественных организаций с целью продвижения практик инклюзивного трудоустройства и повышения корпоративной социальной ответственности.
Отмечается, что исключение людей с инвалидностью из рынка труда имеет не только социальные, но и серьезные экономические последствия. Согласно Глобальному докладу по вопросам инклюзии лиц с инвалидностью, недостаточная занятость людей с инвалидностью обходится странам с низким и средним доходом до 7% ВВП. Помимо таких потерь, бизнес, исключая людей с инвалидностью, упускает шанс усиления своих человеческих ресурсов за счет разнообразия, повышения креативности и инновационности, а также укрепления репутации на рынке.
На мероприятии будут обсуждаться реальные кейсы, инструменты и меры государственной поддержки для бизнеса. Ключевые темы форума:
• практика инклюзии в бизнесе: презентация успешных кейсов инклюзивного рекрутинга и трудоустройства из сферы общественного питания, торговли, банковского сектора и цифровых сервисов;
• господдержка инклюзивных работодателей: субсидии, квоты, налоговые льготы и другие преференции;
• инклюзивное лидерство: развитие корпоративной культуры, обучение и трансформация мышления;
• демонстрация услуг специализированной рекрутинговой платформы IshPlus.uz, уже трудоустроившей более 500 человек с инвалидностью;
• награждение инклюзивных бизнесов: вручение премии «Самые инклюзивные работодатели года».
• господдержка инклюзивных работодателей: субсидии, квоты, налоговые льготы и другие преференции;
• инклюзивное лидерство: развитие корпоративной культуры, обучение и трансформация мышления;
• демонстрация услуг специализированной рекрутинговой платформы IshPlus.uz, уже трудоустроившей более 500 человек с инвалидностью;
• награждение инклюзивных бизнесов: вручение премии «Самые инклюзивные работодатели года».
В числе участников и партнёров – Министерство занятости и сокращения бедности, Ассоциация работодателей Узбекистана, Торгово-промышленная палата, международные организации Raoul Foundation, WiljaGruppen.
Форум открыт для представителей крупного, среднего и малого бизнеса, заинтересованных в инклюзивном трудоустройстве, общественных организаций, работающих с молодыми людьми с инвалидностью и другими социально уязвимыми категориями и для всех желающих.
Участие бесплатное по предварительной регистрации. Количество мест для офлайн-участия ограничено. Подробная информация на сайте форума.